政府（安倍首相）は、働き方改革をスピード感をもって進めていくとコメントしています。 ⑧資料6－１ 働き方改革について (mhlw.go.jp) 働き方改革の中で、語気を強めているのが、長時間労働の問題です。 残念ながら、あの電通事件もまた後押しになってしまう…

政府が進める「働き方改革」。 中でも、長時間労働・過重労働の問題については、優先順位を高く、スピード感をもって、その解消を検討しているようです。 どのような具体策が提示されるのか、今後の動向がとても気になるところです。 というのも、長時間労働…

長く採用や人事にかかわったことを毎年くリ返しているとよくわかるのですが、ここ数年、若いみなさんの仕事や就職に対する考え方というか、将来の自分のあり方というか、そう「生き方」のようなものについての視点が変わってきてるなと感じます。 私の若い頃…

『支給の基準が会社によってまちまちですが、そもそも通勤にかかる交通費は必ず支給されるものですか？』 求人票や募集要項に記載されている「通勤交通費」についての就活生からよくある質問です。 結論から言いますと、通勤にかかる交通費の支給に関して、…

7月に入ると、就活も第2ラウンドの中盤戦。 いわゆる「夏採用」です。 複数の内定を持っていても、納得するまで就活を続けるという方、6月までの序盤戦は大手や有名企業にターゲットを絞って活動し、なかなか結果が出なかった方、内定承諾したけど、よく考え…

政治や経済など、社会のあらゆる分野において、想像をはるかに超えるスピードで世界が変わりつつあります。 スピードだけでなく、その中身の変化は、良い意味でも悪い意味でもかなり刺激的です。 なかでも、高度化・先進化が止まることのないAi、IoTの技術は…

『給料の支給日は、25日であったり10日や15日など、会社によってマチマチみたいですが、いつ支給するかは会社が勝手に決めても問題ないのですか？』 よくある質問です。 いつ、どのように給与（賃金）を支給するのかについては、労働基準法で最低限のルール…

たとえば、上司が部下を呼び捨てにする職場 同じ会社で働く上司と部下という関係とはいえ、赤の他人です。 経験と役割に違いはあれ、人としての価値に上下はありません。 組織活動で大切なことは、常に、敬意と尊敬の念を持って相手と接することができるかど…

人間欲求の仕組みが簡潔に分かりやすくまとめてあり、あらゆる場面で取り上げられる「マズローの欲求の5段階」。 人間の欲求は5段階から成り立っていて、低次の欲求が充たされると、段階的に次へ次へと高次の欲求を充したくなる、というものです。 これは、…