働き方改革、ワークライフバランスという言葉が広く一般化しています。 しかし、“仕事こそが人生の代名詞”、“仕事の成功が人生の成功”、“出世が人生の勝ち組” という “仕事人間” を高く評価する風潮が、まだまだある一定年齢層において根深く、根強いのも事…

2019年4月からスタートする有給休暇の取得義務化 そもそも有給休暇とは？ 目的は労働者の心身のリフレッシュ？ 取得率低迷は労働者のためらいが原因？ 2019年4月からスタートする有給休暇の取得義務化 有給休暇？ うーん、有るけど全然使えない… という人に…

2019年4月の労働基準法改正は、日本の労働慣行にとって大きな転機を迎える、そんな節目になりそうです。 今回の法改正は、労働者の幸福を実現するための働き方改革というより、安倍政権が成果目標として掲げる経済成長のための働かせ方改革が目的になってい…

みなさんのお勤め先でも、そろそろ対応の準備が始まっているのではないでしょうか？ 来年2019年4月1日の労働基準法改正について。 労働基準法といえば、労働をとりまく環境がどんどん変化する中でも、1947年の制定以来ほとんど大きな改正がなかったなんとも…

少子化・高齢化による労働人口の減少により、安定して、安心して働ける職場づくりは、企業にとって必須のテーマです。 ポイントは、いうまでもなく「女性・高齢者・障害者の雇用機会のさらなる創出」です。 現行2.0%の障害者雇用率が、平成30年4月1日から2.2…