Smile Work LAB.

VUCA時代を生き抜く未来志向の働くとは?

2022-01-01から1年間の記事一覧

価値観の違いで変わること

今回は、価値観について。 例えば、自己啓発系セミナーなどでよく取り上げられる「3人のレンガ職人」の話。 ご存知の方も多いのでは? 旅人が3人のレンガ職人と出会います。 レンガ職人に「ここで何をしているのですか?」と尋ねると 1人目のレンガ職人は「…

「働く」が「ゲーム」のように夢中になれば・・・

今回は、「ゲームに夢中になる人間の心理状態」について。 「ゲーム」といっても、ゲーム感覚のような遊び心的に働くことだけを目的にするのではなく、「与えられた目標・目的に対して、自発的に取り組み、その困難な過程をも楽しみながら突破し、成果と成長…

「安定性・将来性は抜群です!」って言う経営リーダーってどう??

先の読めないVUCAの時代、「安定性は抜群です!」「将来性は抜群です!」と声を大にしていう経営リーダー(もしくは採用担当者)大丈夫だろうか? ・・・そう疑ったほうがいいですよ。 smilework-lab.hateblo.jp 良い意味でも、悪い意味でもこれまでの常識や…

お節介な人、厄介な人

適度な「お節介(おせっかい)」は、人と人との距離を縮めてくれます。 でも「おせっかい」が度を超えると「厄介(やっかい)な人」になってしまいます。 なんかあの人、ちょっと面倒臭いんだよねぇ〜と。 たとえば、ムダ話や雑談など、ちょっとした人付き合…

能力のガラパゴス化

過去の経験が通用する時代は、改善型の問題解決能力の必要性が問われました。 しかし、過去の経験が通用しないVUCAの時代では、問題を発見し、課題を設定する能力が強く求められています。 時代の変化とともに必要とされる能力(生きるチカラ)も変わってい…