従業員と共に成長している企業の経営者の視線は、目先の「働きやすさ」より、永続的な「働きがい」に向いています。 未来に向かって、共存・成長できる勤め先かどうか。 たとえばこのような視点で勤め先の評価をしてみてはいかがでしょうか。 まずは「働きや…
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